北青谈U17女足选帅：足协持开放的态度，具体目标并不仅限于外教

8月21日訊 在中國足協發佈公開選聘U17女足主帥的通知後，《北京青年報》發文點評瞭中國足協對於U17女足主帥的要求。

8月21日下午，中國足協通過官網發佈瞭“關於公開選聘U17國傢女子足球隊主教練的通知”，鑒於原U17女足澳大利亞籍主帥范埃格蒙德不成功的執教經歷，中國足協此番選帥，將持開放的態度，具體目標並不僅限於外教，並歡迎一些有能力、有志向、勤於學習與鉆研的本土教練員報名參加選聘。

新一屆U17國傢女足的選帥模式，與包括國傢男足在內，本年度其它國字號球隊選帥工作的模式保持一致。報名參加競聘的教練員原則上不得超過60歲。且必須具備有效期內的職業級教練員認證資格。同時還必須瞭解國際足球、亞洲足球發展趨勢，瞭解U17國傢女子足球隊的基本現狀，具有女足帶隊經驗。報名教練員必須經過中國足協面試及相關考核。

從近兩年國字號球隊選帥工作的實際情況看，中國足協傾向於聘用能力優秀的、合作價格適宜的外籍教練員。不過，對於所有國足號外教，中國足協都通過合同，設定瞭嚴格的考核標準。范埃格蒙德正是因未能完成“帶隊躋身U17女足世界杯”這個階段性目標，而打瞭一次4個月左右的“短工”。他此次執教的失敗，實際也給中國足協提瞭醒，在為國字號選用主帥的問題上，不可以過度迷信外教。

據瞭解，中國足協對於新一屆U17女足選帥工作，持開放態度。雖然優質外教依然是重要的選擇目標，但如果候選外教無法滿足中國足協選帥標準，那麼協會亦有可能選用本土教練員。

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